2026年平U23亚洲杯_U23亚洲杯直播_赛事直播LIVE舆县卫生健康体育委员会所属事业单位引进高层次人才招聘公告

　　亚洲杯,U23,U23直播,亚洲杯直播,U23在哪里观看,中国足球,李昊,U23亚洲杯,U23亚洲杯直播,U23亚洲杯赛事根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）、《驻马店市事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》（驻人社〔2018〕54号）等政策文件要求，结合用人单位实际，经县委、县政府同意，由县委人才办、县委办、县财政局、县人社局、县卫健体委组成2026年平舆县卫健系统引进高层次人才招聘工作领导小组，为平舆县人民医院和平舆县疾病预防控制中心面向社会公开引进招聘高层次专业技术人才。现公告如下：

　　平舆县人民医院共引进卫生专业技术高层次人才30名，平舆县疾病预防控制中心共引进卫生专业技术高层次人才9名，具体招聘岗位及要求详见附件：《2026年平舆县卫生健康体育委员会所属事业单位引进高层次人才岗位信息表》。

　　（1）毕业院校、学历学位要求：国内普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。

　　（2）专业条件要求：报考学历证书专业与报考岗位专业及岗位代码要求一致，具体以国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》等文件为准。

　　（3）年龄要求：不超过35周岁（1991年6月1日及以后出生），部分岗位年龄放宽至45周岁（1981年6月1日及以后出生）。

　　（4）专业技术资格要求：详见附件《2026年平舆县卫生健康体育委员会所属事业单位引进高层次人才岗位信息表》。

　　（5）截至发布招聘公告之日起，仍在服务期内的，如：订单定向医学生、特招医学院校毕业生、“三支一扶”等其他未满服务期限的，经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的人员，未满服务期限的；

　　（6）近三年年度考核结果中有“不合格”“基本合格”或“不定等次”（试用期除外）的在职人员；

　　（7）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，自认定违纪行为之日起，禁考期未满（5年）的人员；

　　（8）在全日制院校就读的非2026年应届毕业生，不得以已取得的学历报考；

　　自2026年5月23日起通过平舆县人民政府网（）公开发布招聘信息。报考人员在应聘期间要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由此带来的影响由考生本人负责。

　　本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报考岗位资格条件，上传真实准确的个人信息、证件等资料：1.有效期内的身份证（正反面）；2.毕业证、学位证；3.学历、学位认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生上传《教育部学籍在线年应届毕业生需有学校出具的预期毕业证明或就业推荐表；5.已就业在职人员需提供现单位同意报考证明；6.医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证（部分岗位提供专业方向证明）；7.其他相关资格证。提供材料不完整或有虚假信息的不得报考，如因无法与报考人员提供的联系电话联系而影响报考的，后果由报考人员自行承担。

　　资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，三年内不得报考我县组织、人社部门组织的。

　　（二）面试方式与内容。重点考察考生医疗卫生基础知识、职业道德、公共卫生突发事件处置能力和实际操作水平，满分100分。面试成绩计算到小数点后两位数。

　　（三）面试命题和评分。面试题本由2026年平舆县卫健系统引进高层次人才招聘工作领导小组委托具有命题资质的统一命制。面试工作全程委托第三方组织实施。

　　（五）领取《面试通知单》时间和地点。具体领取时间和地点通过平舆县人民政府网（）公开发布，不再另行电话通知。在规定的时间内，持本人有效身份证到指定地点领取《面试通知单》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃面试资格。根据《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）文件有关规定，本次招聘考试不再设置具体参加面试比例。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。

　　体检须在2026年平舆县卫健系统引进高层次人才招聘工作领导小组指定的具有二级甲等及以上资质的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。

　　对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额从高分到低分依次递补一次。体检合格人员确定为考察对象，考察合格人员若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示5个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县委人才办、县委编办、县财政局、县人社局、县卫健体委等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，本次招聘录用人员原则上三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

　　新聘用人员试用期一年，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的予以办理转正定级手续，不合格的解除聘用。

　　本次招聘工作由2026年平舆县卫健系统引进高层次人才招聘工作领导小组具体实施，未尽事宜由2026年平舆县卫健系统引进高层次人才招聘工作领导小组研究决定。

　　报名咨询电线年平舆县卫生健康体育委员会所属事业单位引进高层次人才岗位信息表》